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Voici comment avec un référé préventif on peut transformer un CTT en CDI
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21/07/2014 |
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Clics : 2083
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Prise d'acte : Le BJ CPH devra désormais statuer théoriquement dans un délai d'un mois
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25/06/2014 |
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Clics : 1704
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De nouvelles autorisations d'absence pour les salariés conseillers prud'hommes
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18/08/2014 |
Écrit par Florence Mehrez |
Clics : 1531
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Droit à la formation et employabilité du salarié
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24/06/2013 |
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Clics : 1454
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Les CE syndiqués sont mieux armés que les CE sans étiquette
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17/11/2014 |
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Clics : 1419
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Quand deux syndicats de la même confédération nomment un DS chacun
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29/02/2016 |
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Clics : 1387
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L’exécution sans réserve d’une condamnation non-exécutoire vaut acquiescement à l’intégralité du jugement, même après que le débiteur ait formé appel
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03/03/2014 |
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Clics : 1386
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Affaire "Benchmark" BPCE suite
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05/03/2014 |
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Clics : 1381
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Loi du 05 mars 2014 : Les employeurs sont incités à valoriser les parcours professionnels des salariés
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17/03/2014 |
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Clics : 1333
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Absence de visite médicale : Le juge prud'homal peut-il absoudre l'employeur ?
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17/12/2015 |
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Clics : 1268
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Il semble acquis que la requalification de CDD en CDI doit aussi entraîner une reconstitution complète de carrière
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03/01/2014 |
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Clics : 1255
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Le salarié protégé peut prendre acte de la rupture de son contrat, tant que son licenciement n'a pas été prononcé
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14/12/2015 |
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Clics : 1241
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De la délicate appréciation de valeur entre : "années d'expérience et niveaux de diplômes"
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24/11/2014 |
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Clics : 1184
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Les congés payés sont sacrés et l'employeur qui les confisquent doit indemniser le salarié
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19/01/2016 |
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Clics : 1130
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Le salarié doit connaître les motifs du licenciement envisagé avant l'entretien préalable, à défaut le licenciement est nul
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07/11/2014 |
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Clics : 1115
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